2018最新挖友找工作指南，今年开工就靠它了！

驾驶技术好

机手与老板之间其实是在互选，机手要想找到好工作，首要条件是技术要过硬，操作技术好不好是老板选机手最看重的点。这就是很多新手在找工作处处碰壁的原因，干的活多了操作技术过硬了，还愁找不到工作吗？技术好，效率高，干活快，来钱就快，这样的机手老板都会喜欢。

爱惜挖机

几十上百万买来的挖机，简直就是挖机老板的命。挖机按时保养，故障问题少，能省一大笔维修费，最重要的是使用寿命更长。说白了，两个字：省心。

懂保养维修

挖机老板都愿找懂保养会维修的机手，这样每次能省去请人保养的费用，挖机有点小毛病，当场解决，也不耽误工期。

人品好

人品以及口碑好的机手，找工作也不难。老板都喜欢成熟稳重的机手，性格脾气好的很受欢迎，脾气暴躁的人则不好找。找工作最重要的途径是熟人朋友介绍，机手其实每干一次工程都是在给自己积攒口碑，口碑好了老客户熟人才愿意把工作介绍给你。

大小挖都会开

一般挖机老板不仅有大挖机，还有小挖机，如果机手大小挖机都会开，在人员调度上就轻松了。

操作技能多样

开挖掘机是一门技术活，机手需要掌握多项操作技巧，甩方、装车、刷坡、平地、农田改造、挖地基、园林绿化、挖沟、打锤等样样都会干的机手，不仅找工作范围广，老板也更青睐。

要价合理

月薪能给多少？这是机手在找工作最关注的一点，也是老板比较关注的。根据对老板的问卷调查，在经营过程老板能够接受的驾驶员月薪范围以5000~7000元占的比重最大。机手在索要工资的时候需要根据自身能力要价，对新手来说不能要价太高，而经验丰富的老机手薪水要求可以高点。视技术而定，只要认真做事，老板会主动给机手涨工资。有些机手技术不高，要价挺高，不涨工资就要挟停工，这样的机手任谁也不敢用。

最后，祝所有的挖友

新年里都找到满意的好工作

2018，一路发发发！