老板迟迟不给涨工资？原因明摆着呢！

为啥老板迟迟不涨工资

在挖机圈摸爬滚打好几年，各大工况也亲身历练过，新手小白见面也会点头哈腰，恭敬的招呼一声‘师傅好’，但为啥老板就是迟迟不给涨工资？

其实在与很多机主、老司机、新手小白打过交道之后，小编总结出了一条黄金定律，老板迟迟不给涨工资的根本原因就是与机手的想法背道而驰，不信一起来看看。

第一：机手对工程的重要性

在机手眼里，整个工程想要顺利完工，而且活要做的漂亮，没了我就不行！可以毫不掩饰的表示，老板离了我这活完不了！

而老板之所以能站在如今的位置上，不仅要有人脉关系、还要有纵观全局的眼界以及御人有术的本领，说白了一句话，有钱就能招来更好的老司机！

第二、老司机恃才傲物

能够在挖机圈吃得开，工资节节升高的机手，都有一个相同的特征，那就是谦逊，无论技术多牛，也不管经验多丰富，依然会谦逊的去总结学习，绝对不会恃才傲物。

而在老板眼里，并不会满足于老司机的现状，最合理的工资获取到老司机最大的价值，如果还能再来一次两次毫无怨言的加班，那么就更完美了！

第三、老司机与人相处之道

其实这点大家应该或多或少都有体会，在工地上与监理发生分歧了，带新手时口无遮拦了，与工友相处有矛盾了，看似人之常情，殊不知这就是涨工资的绊脚石。

老板在考察机手是否具备涨工资条件时，一定会多角度多方面观察，并不是活干好了，技术牛了就可以万事大吉了，如果监理一个‘黑状’告下来，涨工资算是无望了。

第四、偷偷磨会洋工

机圈里流传这么一句话，不会磨洋工的司机不是老司机，说白了磨洋工是大家心照不宣的‘常规打法了’毕竟磨的是工程的时间，鼓的可是自己的钱包啊。

而事实上，有几个老板不是从最底层摸爬滚打上来的，说白了机手磨洋工的小伎俩在老板眼里都是‘小儿科’了，所以即便是技术大牛，工资没涨也要找找原因。

第五：该出手时不出手

黄油打了吗？打了；三油一水检查了吗？检查了；挖掘机平时精心用了吗？非常精心！作为普通机手来讲，大家认为做到以上几点已经算是良心驾驶员了！毕竟挖掘机不是我的。

真正意义上，有几个机手能够将老板的挖掘机当成自己的一样去精心保养、细心使用，将挖掘机的状态牢记于心呢？正所谓该出手时就出手，年终红包不用愁啊！

总结

说到底，现在挖掘机行业的老司机与新手交替，技术良莠不齐等现象非常严重，但不少机手愤愤不平的是，明明有人的技术不如我，偏偏老板就赏识给涨工资呢？