00后挖机师傅因为一碗泡面辞职？

有人总结了当代职场现状，关于不同年代的人是如何对待辞职这件事：

70后：为什么要离职？

80后：有更高的收入就离职90后：领导骂我就离职95后：感觉不爽就离职00后：领导不听话我就离职

关于00后辞职的故事    

一个19岁的小师傅刚刚出师，在师傅的介绍下找了个开挖机的活儿，本来很上进的一个孩子，每天打黄油，把挖机清理得干干净净，结果过了一阵子，突然说要辞工。老板一问，才从师傅那儿看到小师傅的朋友圈得知了答案。师傅说：“我吃泡面是习惯了，对于小孩来说，可能就很难接受了！”

挖机老板表示无奈，他说：“又不是一直让他吃泡面，今天让他加了点班，结果没  饭了，周围又买不到饭，只好让他先凑合一顿。我们以前谁不是这样过来的？”

师傅也为徒弟说好话，让徒弟认个错，继续干活，他说：“估计还是这孩子心里受了委屈，加了班结果饭都没得吃，社会经验太浅，容易冲动。”挖机老板也愿意给小师傅一次机会，但这位00后的小师傅坚持一定要辞职！挖机老板不由得感慨：“还是太年轻了！” 真是一点苦都吃不了。          

有人认为：问题不大，趁着年轻就是要不断试错，才能找到适合自己的路，但更多人觉得：冲动！裸辞一时爽，但裸辞后的生活压力可以把人压垮。

关于“辞职”这件事，亲爱的挖友们，大家怎么看？